Tilaisuuteen olemme saaneet puhujaksi Kai Virtasen, jolla on pitkä kokemus tulevaisuuden ennakoinnista ja hallitustyön kehittämisessä pk-yrityksissä. Hän on toteuttanut syksyn 2022 aikana laajan projektin tulevaisuuden hallitustyöstä vuonna 2027 yhdessä Tampereen Hallituspartnereiden kanssa. Paikan päällä osallistujille esitysmateriaali jaetaan kokonaisuudessaan pdf-muodossa.
Maksuton konsultaatio yrityksille 2023, josta yritys saa käyttöönsä hallitusanalyysin.
Kun nyt hamuamme kohti merkittävää kasvua ja kansainvälistä kauppaa, hallitustyön merkitys korostuu. Niinpä päätimme ottaa siihen ryhtiliikkeen. Kaikki alkaa laatimastamme omistajastrategiasta, jonka valvominen on hallituksen tärkeimpiä tehtäviä. Omistajastrategia antaa suuntaviivat visiolle, missiolle ja strategialle, joita toimitusjohtaja johtoryhmineen toteuttaa. Jos omistajastrategiassa esimerkiksi linjataan, että valmistus halutaan nyt ja jatkossa pitää omissa näpeissä, se ohjaa kehittämään valmistusmenetelmiä tehokkaammiksi ja etsimään uusia paikkoja omille tehtaille.
Hämeen Hallituspartnerit lomailee 5. – 12.1.2023.
Tapahtumasivullemme lisäämme tilaisuuksia ja jäsenaamuista tietoa sitä mukaa, kun niitä sovitaan. Yhteydenottoihin ja tapaamispyyntöihin vastaamme viimeistään 13.1.2023 alkaen.
Hämeen Hallituspartnerit toivottaa onnea ja menestystä myös tulevaan vuoteen 2023! Toivottavasti maailman tilanne jo rauhoittuu ja alati muuttuva toimintaympäristö muuttuukin paremmaksi!
Hämeen Hallituspartnereilla on alkanut Hallitukset töihin -hanke, jossa ESR-rahoituksen turvin voidaan antaa maksutonta konsultaatio-palvelua Päijät-Hämeen ja Kanta-Hämeen yrityksille. Hanke on osa Suomen Rakennerahaston ohjelmaa: kestävää kasvua ja työtä, jonka avulla halutaan edistää yritysten ja yrittäjien nopeaa muutoskyvykkyyttä. Tämän ansiosta Hämeessä on tarjolla yrityksille loistava mahdollisuus aloittaa keskustelut hallitustyönsä kehittämiseksi.
Hyvä johtaminen on yritystoiminnan keskiössä, koska sen vauhdittamana yrityksen suunnitelmat muuttuvat käytännön työksi päämääränä yrityksen tavoitteiden toteuttaminen. Yrityksen strategia jalkautuu. Hyvä hallitus tuo yrityksen johtamiseen osaamista ja ammattitaitoa. Hyvä hallitus tuo johtamiseen järjestelmällisyyttä. Hallituksen merkitystä voi luonnehtia ”yrityksen henkivakuutukseksi.”
Hämeen Hallituspartnereiden jäsenaamussa Päijät-Hämeen Osuuspankissa 15.9.2022 teemana hallitustyö Osuuspankki-ryhmässä ja Päijät-Hämeen Osuuspankissa.
Yrityksen lähivuosien tavoitteena on vahvistaa hallitustyöskentelyä ja kasvattaa yrityksen liiketoimintaa sekä Suomessa että ulkomailla. Sopivan hallitusammattilaisen löytämiseksi tehtiin toukokuussa 2021 sopimus Hämeen Hallituspartnereiden kanssa. Sopivin ammattilainen hallitustyöhön löytyikin Hallituspartnereiden valtakunnallisen Linkedin -verkoston kautta.
Hyvä, toimiva ja erityisesti operatiiviselle johdolle lisäarvoa tuova hallitustyöskentely on tärkeä osa yrityksen menestystä.
Modulightin menestyksen taustalla on hallitus, joka työskentelee yhteen hitsautuneena tiiminä – huomionosoituksena Hallituspartnerien Kultainen Nuija 2022 -palkinto Tamperelainen Modulight Oyj on voittanut vuosittain jaettavan Hallituspartnerit ry:n Kultainen Nuija 2022 -palkinnon. Palkintolautakunta painotti valintansa perusteluissa erityisesti Modulightin hallituksen työskentelyä tiiminä. Muita palkintolautakunnan esiin nostamia hallitustyön selkeitä vahvuuksia ovat ESG (Vastuullisuus ja kestävyys), hallituksen järjestelmällinen toimintatapa sekä […]
Axopar Boats Oy palkittiin vahvasta hallitustyöstään Kultaisella Nuijalla. Kokenut raati valitsi voittajan Voittajan valinneen palkintokunnan jäseninä olivat hallitusammattilaiset Matti Alahuhta, Anne Berner, HappyOrNot Oy:n toimitusjohtaja Miika Mäkitalo sekä Kauppalehden vastaava päätoimittaja Arno Ahosniemi. Loppukilpailun kolmen kärkeen ylsivät myös oluita, virvoitusjuomia ja siidereitä valmistava pienpanimo Nokian Panimo Oy ja heinolalainen muoviosia ja putkiyhteitä valmistava Wiitta Oy! […]
Viime vuosina hallitusten lukumäärä Saksan PK-sektorin yrityksissä on kasvanut nopeasti ja tällä hetkellä jo reilusti yli 50%:lla PK-yrityksistä on hallitus. Myös pienyrityksissä on lisääntyvästi alettu huomaamaan hallituksen ja hallitustyön yritykselle antama lisäarvo.
